Monika

Technolog procesów obróbki skrawaniem i obróbki plastycznej (k/m)

Dołącz do naszego Zespołu jako Technolog procesów obróbki skrawaniem i obróbki plastycznej (k/m)

Twój zakres obowiązków

-Nadzór nad procesami obróbki skrawaniem i plastycznej

-Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją techniczną

-Kontrola jakości detali oraz wdrażanie usprawnień produkcyjnych

-Projektowanie i nadzór nad oprzyrządowaniem produkcyjnym

-Wdrażanie nowych technologii oraz modernizacja procesów i maszyn

-Wsparcie techniczne produkcji oraz szkolenie pracowników

 

Nasze wymagania

-Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany kierunek: Mechanika i Budowa Maszyn)

-Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

-Praktyczna znajomość procesów obróbki skrawaniem i plastycznej

-Znajomość programów CAD 2D/3D (preferowane SolidWorks lub Inventor)

-Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

-Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy zespołowej

-Prawo jazdy kat. B

 

To oferujemy

-Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

-Pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.00-15.00

-Wsparcie i wdrożenie– doświadczony zespół pomoże Ci się odnaleźć

-Dofinansowanie do pakietów Medicover Sport

-Świadczenia z ZFŚS (świadczenia świąteczne w formie pieniężnej, paczki świąteczne)

-Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na korzystnych warunkach

 

Zainteresowanych ofertą kandydatów/kandydatki prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego dostępnego po naciśnięciu APLIKUJ

Monika

Specjalista ds. HR (K/M)

Dołącz do Naszego Zespołu jako Specjalista ds. HR  (K/M)

 

Twoje główne zadania:

-samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) na stanowiska niższego i średniego szczebla,

-aktywne pozyskiwanie kandydatów,

-współpraca z menedżerami przy określaniu profilu kandydata i prowadzeniu procesów,

-budowanie pozytywnych relacji z kandydatami,

-rozwój i optymalizacja procesów oraz narzędzi rekrutacyjnych,

-przygotowywanie raportów i analiz dotyczących prowadzonych rekrutacji,

-organizacja i realizacja onboardingu oraz offboardingu pracowników,

-współpraca z kadrą zarządzającą w obszarze miękkiego HR, w tym komunikacji, wsparcia menedżerów oraz budowania kultury organizacyjnej.

 

Nasze oczekiwania:

-doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej),

-dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,

-umiejętność budowania relacji i wysokie kompetencje komunikacyjne,

-proaktywność i nastawienie na szukanie rozwiązań,

-umiejętność pracy zespołowej,

-wykształcenie wyższe (mile widziane: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi).

 

Co oferujemy:

-stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,

-możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,

-realny wpływ na kształtowanie procesów rekrutacyjnych,

-świadczenia z ZFŚS (np. świadczenia świąteczne w formie pieniężnej),

-dofinansowanie do karty sportowej (Medicover Sport),

-ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

 

 Brzmi interesująco?

Wypełnij już dziś formularz aplikacyjny dostępny po naciśnięciu APLIKUJ